Far Go Policy: उत्तराखंड की धामी सरकार प्रमोशन की ‘फार गो पॉलिसी’ में बदलाव करने जा रही है। कार्मिक विभाग की तरफ से कैबिनेट के लिए यह प्रस्ताव तैयार कर दिया है। अब सरकारी कर्मचारियों को प्रमोशन छोड़ना भारी पड़ सकता है। प्रमोशन होने पर भी कर्मचारी नई तैनाती पर जाने से कतराते थे। कुछ नए स्थानों पर जॉइन ही नहीं करते थे और प्रमोशन छोड़ने का आवेदन कर देते थे।
कार्मिक विभाग ने अपनाया सख्त रुप (Far Go Policy)
अब प्रमोशन होने पर नई तैनाती स्थल पर न जाने वाले कर्मचारियों के लिए कार्मिक विभाग ने सख्त रुख अपनाया है। ऐसे कर्मचारियों को भविष्य में प्रमोशन छोड़ना अब आसान नहीं होगा। मौजूदा ‘फार गो पॉलिसी’ के तहत प्रमोशन छोड़ने वाले कर्मचारियों को एक मौका देने का प्रावधान है, जिसे अब सरकार खत्म करने जा रही है।
कार्मिक विभाग के एक वरिष्ठ अफसर ने जानकारी देते हुए बाताया कि नीति में संशोधन होने के बाद जो कर्मचारी प्रमोशन छोड़ेगा, उन्हें अपनी वरिष्ठता से हाथ धोना पड़ेगा।
भविष्य में नहीं होगा प्रमोशन (Far Go Policy)
भविष्य में उसका न तो प्रमोशन होगा और न ही वह अपने जूनियर कर्मचारी के प्रमोशन होने पर उसके समान वेतन का दावा कर सकेगा।
कार्मिक विभाग का मानना है कि वरिष्ठ कार्मिक के प्रमोशन छोड़ने पर लंबे समय तक प्रमोशन की प्रक्रिया बाधित रहने के साथ ही अन्य इच्छुक कर्मचारियों को समय पर प्रमोशन नहीं मिल पाते हैं, इस वजह से इस पॉलिसी को सख्त बनाया जा रहा है।
कई विभागों में फील्ड ड्यूटी वाले संवर्ग के अफसर अक्सर प्रमोशन से परहेज करते हैं। जब भी डीपीसी होती है तो उनके दस्तावेज अपूर्ण रहते हैं, जिससे उनके प्रमोशन पर मुहर नहीं लग पाती है।
